Ihre Aufgaben:
1. Bewerbermanagement
2. Ansprechpartner für Auszubildende
3. Alle personalrelevanten und administrativen Aufgaben mit Personalbezug
4. Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil:
5. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
6. Berufserfahrung im Bereich Personal/ Personalmanagement (mind. 3 Jahre)
7. Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
8. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Infos:
10. Branche des Arbeitgebers: Einzelhandel mit Wohnmöbeln
11. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
12. Arbeitszeit: Vollzeit
13. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
14. Einsatzorte: 14480 Potsdam
15. Vergütung: nach Vereinbarung