Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Organisation, Prozesse und Systeme, um langfristig effizient, skalierbar und wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik – national wie international.
Für unsere nächste Entwicklungsstufe bauen wir unser ERP-System konsequent zur zentralen Steuerungsplattform des Unternehmens aus. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die ERP nicht nur betreibt, sondern als Hebel für Performance, Transparenz und Wachstum versteht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n ERP Manager / ERP Process & Systems Excellence Zeitpunkt: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet
Standort: Limburg a. d. Lahn
Sicherstellung eines stabilen, performanten und zukunftsfähigen ERP-Systems sowie aktive Weiterentwicklung der ERP-gestützten Geschäftsprozesse über alle Unternehmensbereiche hinweg.
Sie verbinden IT, Prozesse und Business – pragmatisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark.
ERP-Betrieb & Systemverantwortung Ganzheitliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Datenqualität und Systemsicherheit
Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Störungen (2nd-Level-Support)
Prozess- & Business-Support Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance)
Aufnahme, Analyse und strukturierte Umsetzung fachlicher Anforderungen
Aktive Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und manuellen Workarounds
Digitalisierung, Standardisierung und Skalierung von Geschäftsprozessen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
Projekte & Weiterentwicklung Verantwortung und Mitarbeit bei ERP-Updates, Releases und Modulerweiterungen
Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
Mitarbeit bei Schnittstellen-, Migrations- und Integrationsprojekten
Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Customizing, Updates, neue Funktionen)
Dokumentation & Enablement Pflege von System-, Prozess- und Architektur-Dokumentationen
Erstellung verständlicher Anwender- und Key-User-Dokumentationen
Schulung und Befähigung von Key-Usern und Endanwendern
Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen, prozessgetriebenen ERP-Kultur
Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Umfeld (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Kaufmann, Industriekaufmann mit IT-Fokus)
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration oder intensiven Nutzung eines ERP-Systems
Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager, Finanzwesen)
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-have Erfahrung mit proALPHA ERP
Kenntnisse in Modulen wie Warenwirtschaft, PPS, Finanzbuchhaltung oder Controlling
Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. SQL, APIs, EDI)
Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. MS SQL)
Erfahrung mit Ticket- oder Anforderungsmanagement-Systemen
Persönlichkeit & Mindset Sie denken prozessual, nicht nur technisch
Sie scheuen sich nicht, bestehende Abläufe zu hinterfragen
Sie treffen Entscheidungen, priorisieren sauber und setzen um
Sie kommunizieren klar mit Fachabteilungen – auf Augenhöhe
Sie wollen nicht „verwalten“, sondern gestalten und verbessern