Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige, abwechslungsreiche Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 Mitarbeiter Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen sowie weiteren HR-relevanten Schriftstücken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HS-Software oder vergleichbarer Payroll-Software Ausgeprägte Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein