Wir suchen einen Zahlungsexperten, der sich auf die Personalarbeit spezialisiert hat.
Das Unternehmen Carlsberg Deutschland ist Teil eines international agierenden Bierkonzerns. Mit ihren Brauereien in Hamburg, Lübz und Wernesgrün sowie ihrer national aufgestellten Vertriebsgesellschaft zählt das Unternehmen zu den führenden Brauereigruppen in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Aufgaben:
1. Die Durchführung der gesamten Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter
2. Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
3. Pflege von Daten in unseren HR-Systemen (Paisy, SAP Success Factors, ATOSS)
4. Erstellung und Bearbeitung Standardreports und Bau einer Schnittstelle zu den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
5. Verantwortlich für Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- & Lohnsteuerprüfung) und korrekte Dokumentation sowie Begleitung von Audits im HR-Bereich
6. Als aktiver Teil unseres HR-Teams bringt der Kandidat seine Expertise auch in andere Themenbereiche ein
7. Der Kandidat verfügt über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
8. Ideal ist Erfahrung mit der Abrechnung von Schichtarbeit
9. Darüber hinaus weist er gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf
10. Hohe Systemaffinität und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
11. Serviceorientierte Arbeit mit Spaß am täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
12. Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
13. Gewinn aus dem Fortbestehen unsere Prozesse und Systeme fortlaufend weiterzuentwickeln
14. Kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
* Einzelne Möglichkeiten bei unserem Unternehmen: Attraktives tarifliches Vergütungspaket sowie tolle Benefits wie Urlaubsgeld, Urlaubstage, Fitnessstudiokooperationen und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Vorteilhafte flexible Arbeitszeit und Homeoffice als Ergebnis einer 37-Stunden-Woche
* Einhellige Sorge um die Gesundheit unseres Mitarbeiters durch ganzheitliches Gesundheitsmanagement
* Begünstigende lebendige Feedbackkultur zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Qualitätsvolle moderne Büroräume mit ergonomischen Tischen und Stühlen
* Vorliebe für Wertschätzung und individuelle Geschmacksrichtungen
* Gratisprodukte aus unserem breiten Angebot jeden Monat!
Jeder Monat erhalten wir freie Produkte aus unserem großen Angebot.