Starte Deine Karriere in einem innovativen Unternehmen der Energietechnik. Dich erwarten spannende Projekte, modernste Technologien und ein Umfeld, das Eigeninitiative, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet und bewirb Dich jetzt als Technischner Vertriebler (m/w/d) im Innendienst.
Deine Vorteile
* Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsumfeld und viel Raum für eigene Ideen
* Attraktives Gehalt über Branchenschnitt plus leistungsbezogener Bonus
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub bei 40 Std./Woche
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuesten digitalen Tools
* Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Obst, Corporate-Rabatte, Bike-Leasing und private Krankenzusatzversicherung
* Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto inklusive kostenfreiem Parkplatz
Deine Aufgaben
* Beratung und Betreuung von Kunden im Innendienst, Analyse und Bewertung von Anfragen
* Erstellung und Nachverfolgung von kunden- und projektspezifischen Angeboten (jährliches Volumen >5 Mio. €)
* Mitwirkung bei der Erweiterung des Kundenkreises und aktiver Beitrag zum Unternehmenswachstum
* Verhandeln von Verträgen, Sicherstellung erfolgreicher Auftragsabschlüsse und fortlaufende Kundenbetreuung
* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektierung, Fertigung, Geschäftsleitung und Außendienst
* Mitwirkung an Projekten je nach persönlichen Stärken, z. B. Projektmanagement, Auftragskoordination oder Produktmanagement
Dein Profil
* Leidenschaft für Vertrieb, Kundenkommunikation und B2B-Interaktion
* Technische Ausbildung, Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Berufserfahrung
* Kenntnisse in Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen von Vorteil
* Erfahrung im Vertrieb, Angebotserstellung und Kalkulation elektrischer Schaltanlagen oder vergleichbarer Produkte
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CRM-Systemen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
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Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-814541, nehme gerne Kontakt mit Lena Müller unter +49 351 4391037 oder lena.mueller@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.