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Sozialassistent oder kinderpfleger (w/m/d), kita „ferdinand-lassalle-straße“

Bremerhaven
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Sozialassistent
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Miteinander leben und voneinander lernen – so gestalten wir den Alltag in unserer Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ in Bremerhaven. Unser Miteinander basiert auf Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Kompetenz und Ihr Engagement schätzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ab sofort suchen wir 2 Sozialassistent*innen oder Kinderpfleger*innen (m/w/d) oder Fachkräfte mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation. Die Stellen umfassen 32 und 38,5 Wochenstunden und sind befristet.


Darum geht es:

* Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Rahmenplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich im Lande Bremen und den Qualitätsstandards für Kindertageseinrichtungen
* Arbeit in einer Gruppe mit bis zu 10 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Interesse und Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung


Das wünschen wir uns:

* Ausbildung als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in
* gern mit Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
* Teamfähigkeit, Engagement, Motivation und Flexibilität
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


Das bieten wir:

* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung


Kontakt

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.

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