Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit Leidenschaft für digitale Marketingstrategien, die neue Wege beschreitet und sich nicht scheut, Herausforderungen anzunehmen.
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Berufliche Ziele:
* Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Landing Pages zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung in engster Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Pflege und Weiterentwicklung der Website, einschließlich Strukturoptimierung, Content-Management und technischer Weiterentwicklung
* Umsetzung und Betreuung digitaler Marketingkampagnen
* kontinuierliches Monitoring und Reporting der digitalen Aktivitäten
* SEO-Maßnahmen: Keyword-Recherche, Onpage-Optimierung, technische SEO-Aspekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Social Media Management, insbesondere für LinkedIn und Meta-Plattformen, einschließlich Content-Erstellung, Community Management und Kampagnenauswertung
Fragen Sie sich, ob Sie diese Herausforderung annehmen möchten?
Wenn ja, dann haben Sie wahrscheinlich die folgenden Fähigkeiten:
* abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Medien, eCommerce, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital Marketing, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Grundkenntnisse in gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, CMS-Systemen (z.B. Typo3, WordPress)
* erste Erfahrungen im Online-/Social-Media-Marketing mit Fokus auf LinkedIn, SEA und/oder E-Mail-Marketing
* technisches Grundverständnis für Webtechnologien (HTML, SEO, Traching) von Vorteil
* Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet uns das Unternehmen?
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Sicherheit: Sicherheit als Arbeitnehmer bei einem global agierenden Unternehmen mit innovativen Produkten
* Vergütung: unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
* Kultur: Teamgeist und gemeinsame Ziele bei einem Unternehmen, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt
* Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und anspruchsvolle Tätigkeit
* Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem Unternehmen, das Zukunft bewegt
* Anbindung: gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten