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Inhouse consultant (w/m/d) hr systeme - egger holzwerkstoffe brilon gmbh & co. kg

München
Egger Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG
Inhouse Consultant
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Uber unsTragen Sie dazu bei, dass unsere HR Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) fur unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job Code: 5630 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit mit viel Leidenschaft, familiaren Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte fur den Mobel und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfusboden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschliesen neue Markte und schaffen so Perspektiven fur alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson fur unsere SAP und Non SAP HR Systeme und ihre diversen Schnittstellen. Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Storungen uber unser gruppenweites Ticket System wird von Ihnen ubernommen. Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einfuhrung neuer Prozesse im HR Umfeld mit. Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR Abteilungen, der internen IT Abteilung sowie externen Dienstleistern. Ihr Profil Sie haben ein einschlagies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjahrige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR setzen wir voraus. Bei sehr hoher IT Affinitat und ausgepragtem Prozessverstandnis ist auch ein Quereinstieg moglich. Sie haben gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch. Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilitat und Innovationsfreude. Das durfen Sie von uns erwartenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengefuhrten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und personliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergunstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermoglicht Ihnen hohe personliche Flexibilitat. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche Gesundheits und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss fur das Fitnessstudio & Bike Leasing Urlaubs und Weihnachtsgeld Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T (Inhalt entfernt) 22614, Personalabteilung

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