Talente begleiten. Entwicklung gestalten. Zukunft sichern. Du unterstützt uns im HR dabei, Nachwuchskräfte auf ihrem Weg zu begleiten und unsere Ausbildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass unsere Auszubildenden optimal betreut werden und HR-Abläufe effizient ineinandergreifen. Unterstützung bei der Planung und Koordination von Ausbildungsabläufen sowie Ansprechpartner (w/m/d) für Auszubildende Mitgestaltung des Ausbildungsmarketings sowie der Rekrutierung neuer Auszubildender Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation) Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben Organisation von Schulungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium- idealerweise mit Fokus auf Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR von Vorteil, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Offenheit im Umgang mit Menschen und Freunde an Kommunikation Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Praxisnahe Einblicke in verschiedene HR-Prozesse Die Möglichkeit Verantwortung im Bereich Ausbildung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung