Aufgaben
* Mitarbeit beim Aufbau des ambulanten Dienstes und der Betreuung der Bewohner:innen des Betreuten Wohnens
* Unterstutzung unserer Pflegefachkrafte bei der Erfullung aller anfallenden Pflege und Betreuungsaufgaben
* Eigenstandige Ausfuhrung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschatzenden Pflege und Korperpflege
* Durchfuhrung prophylaktischer Masnahmen und Forderung der Mobilitat der Bewohner:innen
* Kontaktpflege zu den Angehorigen und Betreuer:innen
* und ganz wichtig: sich bei uns wohlfuhlen sowie gern und langfristig das Team unterstutzen
Das bringen Sie mit
* idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:inoder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200 Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
* gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI
* Quereinsteiger:in und Neugierige, die die Pflegebranche fur sich entdecken mochten, sind ebenfalls sehr gern gesehen
* Kontaktfreudigkeit und Einfuhlungsvermogen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
* sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits
1. Verdienst
Gutes Geld fur gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehaltern gibt es zahlreiche Pramien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000, Jubilaumszuwendungen, Zuschusse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
2. Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterfuhrende Qualifizierung kennt kein Schema F bei uns ist sie deshalb individuelle Masarbeit. Ob digitale E Learnings, ein intensiver Team Workshop oder ein personliches Coaching ist bei uns Sache der personlichen Entwicklungsplanung.
3. corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte fur den nachsten Urlaub oder Sparen bei alltaglichen Besorgungen mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten fur Mitarbeiter:innen wahlen Sie ganz individuell.
4. Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die naturlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir moglich zu machen, unterstutzen zudem mit einem Kita Zuschuss. Uber Hochzeiten und familiaren Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusatzlichen Geldgeschenken.
5. Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den beruhmten Obstkorb gibt''s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmasigen Mitarbeiterfruhstucken oder dem taglichen vergunstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
6. Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffe