Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden im Großraum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und strukturierte HR-Prozesse.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
2. Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto)
3. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
4. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Corporate Benefits: JobRad, KiTa-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
7. Fortbildungsförderung und internes Weiterbildungsprogramm
8. Vergünstigter Mittagstisch in firmeneigenen Gastronomiebetrieben
Aufgaben
9. Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements (Eintritt bis Austritt)
10. Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV
11. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
12. Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen und Statistiken
13. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgelt, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Sozialleistungen
14. Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
15. Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten
Profil
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen
17. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Erfahrung im Recruiting und Onboarding
19. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
20. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
21. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit