Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt digitales Marketing in Kempten
Weltweite Umzugslogistik, Relocation Service sowie verschiedene Leistungen rund um die Möbellogistik – seit mehr als einem halben Jahrhundert bietet DACHSER & KOLB vielseitige Angebote für Geschäfts- und Privatkunden an. Unter dem Leitsatz "Kommt gut an" sorgen wir, als Tochterunternehmen der internationalen Logistikgruppe DACHSER, dafür, dass sich unsere Kunden in der neuen Umgebung vom ersten Moment an wohlfühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt digitales Marketing in Kempten in Vollzeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge stärken den Zusammenhalt unseres Teams
- Ein strukturierter Onboarding Prozess erleichtert Ihnen den Start
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen
- Moderne Büroräume in unserem Neubau schaffen ein Wohlfühlklima
- Individuelle Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung über das DACHSER-Netzwerk
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gibt Ihnen Raum für Planungen
- Mit der Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge denken wir auch über Ihre Arbeit bei uns hinaus an Sie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld geben dem Rundum-Sorglos-Paket den letzten Schliff
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der gesamten Digital-Marketing-Strategie von DACHSER & KOLB zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung in der Umzugslogistik.
- Volle Verantwortung für alle SEO- und SEA-Aktivitäten sowie die Optimierung der Performance-Kanäle.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Marketing-Teams sowie Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z.B. Online-Marketing-Agenturen).
- Regelmäßige Performance-Analyse aller Maßnahmen, Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie prägnante Berichterstattung der KPIs an die Geschäftsführung.
- Verantwortung für das Marketing-Budget und Sicherstellung der kosteneffizienten Maßnahmen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevantem Marketing-Bezug
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams sammeln
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung in den Bereichen SEO und SEA (Google Ads, etc.) sowie in der Leitung von digitalen Projekten
- Gute Kenntnisse in den Adobe Creative Programmen (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro) sind von Vorteil
- Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie eine zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise
Email: career.kempten@dachser-kolb.de
www.dachser-kolb.de/karriere
Bei DACHSER & KOLB sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.
Unternehmensdarstellung: Dachser & Kolb GmbH & Co. KG Main Office Kempten
Dachser & Kolb GmbH & Co. KG Main Office Kempten
Gründung: 1959
Betriebsgröße: 50 - 100
DACHSER & KOLB ist der Partner für qualitativ hochwertige Umzüge. Neben unserer Expertise als Umzugslogistiker unterstützt DACHSER & KOLB seine Kunden auch mit Relocation Service-Leistungen. Zudem sind wir in der Möbellogistik tätig und übernehmen die Lagerung von Möbeln und Haushaltsgut unserer Kunden. Mit unserem Hauptsitz in Kempten und 14 weiteren Standorten in ganz Deutschland führen wir seit über 60 Jahren deutschland- und weltweit professionell Umzüge von Privatpersonen und Firmen durch. DACHSER & KOLB beschäftigt aktuell etwa 100 Mitarbeitende, die täglich für den reibungslosen Ablauf der Umzüge und die Organisation der weiteren angebotenen Dienstleistungen sorgen. DACHSER & KOLB ist als Tochterunternehmen der DACHSER SE tätig.
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende
- abwechslungsreiches Mittagsessensangebot
Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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