Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:
Leitung Verpackung (m/w/d)
in Vollzeit zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams!
Fachliche und disziplinarische Führung des Verpackungsbereichs mit 30–40 Mitarbeitern
Aufbau einer Abteilungsstruktur und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
Definition des Personalbedarfs sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe in der Verpackung
Mitwirkung bei der Produktionsplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung
Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung incl. Berichterstattung an Werkleiter und Geschäftsführung
Verantwortung für Produktivität, Kostenmanagement, Qualitätsstandards sowie Teamleistung
Durchführen von Prozess-, Qualitäts- und Reinigungskontrollen
Einleiten und Überwachen von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Planen und Durchführen von Mitarbeiterschulungen (Hygiene, HACCP, Arbeitssicherheit)
Kontinuierliche Verbesserung von Material- und Personalflüssen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in der Lebensmittelbranche
Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Verpackung verderblicher Lebensmittel, bevorzugt Fleisch/Wurst
Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Produktionsprozessen
Kenntnisse in der Verpackungstechnik und in der Qualitätskontrolle
Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich überzeugen Sie durch eine positive Ausstrahlung, eine strukturierte und dynamische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft, Integrität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine pragmatische und mittelstandsorientierte „Hands-on“-Mentalität.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem expandierenden und modernen Lebensmittelproduktionsunternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und unternehmerischem Anspruch
Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Nebenleistungspaket
Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Kostenlose Parkplätze
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