Walldorf Vollzeit Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Rollenbeschreibung Als (Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du mit deiner prüfungsnahen Beratungstätigkeit unsere Mandantschaft bei der Lösung aktueller Fragestellungen und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. Hands‑on‑Einstieg: Bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements stehst du unseren Mandanten beratend zur Seite. Führung: Von Anfang an bist du in leitender Position tätig, bildest Mitarbeitende während der Projektarbeit aus und unterstützt bei der Akquise neuer Aufträge. Management: Bist du an der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Rahmen prüfungsnaher Beratungen beteiligt. Kommunikation: Prüfergebnisse teilst du sowohl den Fachabteilungen als auch dem Management unserer Mandantschaft mit. Know‑How: Aktiv bringst du dein Fachwissen bei der Beurteilung des Risikomanagements, im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder bei der Unterstützung der Internen Revision ein. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Erfolg. Relevante Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder in einer Beratungs‑ oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Projektleitungserfahrung und Prüferfahrung. Kenntnisse in der Qualitätssicherung schriftlicher Berichte und idealerweise Personalführungskompetenz. Kommunikationsstark, Freude am Networking, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am lebenslangen Lernen sowie Flexibilität. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Entwicklung & Benefits Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings. Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering. Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice (z. B. zur Unterstützung pflegender Angehöriger, Elternzeit‑Beratung). Gesundheit & Fitness im Fokus: regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und Unterstützung von Sport‑ und Teamevents. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working. Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke. EEO‑Statement Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerbung Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs. #J-18808-Ljbffr