Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft Übertarifliche Bezahlung ab 3.800€ mtl. (brutto) Prämien & Mitarbeiterrabatte Fester Ansprechpartner Work & Travel möglich 30 Tage Urlaub Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €) Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken solltest du idealerweise mitbringen Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt! Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Rostock Recruiting Team Kröpeliner Straße 86 18055 Rostock Telefon: 49 30 220 138 060 E-Mail: bewerbung.rostock@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs