Berufskennzeichnung
Wir suchen einen erfahrenen IT-System- und Netzwerkadministrator, der sich in einem Unternehmen mit anspruchsvollen IT-Anforderungen zurechtfindet.
* Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten im produktionsnahen und administrativen Bereich
* Installation, Konfiguration und Wartung von Servern im Windows-Umfeld – einschließlich Backup-Strategien, Monitoring und Release-Management
* Sicherstellung der Verfügbarkeit der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich mobiler Geräte, Scanner, Drucker und Notebooks
* Unterstützung bei der Anwenderbetreuung vor Ort, Verwaltung von Berechtigungsprofilen und Koordination kleiner IT-Projekte
* Wirksame Beteiligung im IT-Risikomanagement, z. B. bei Desaster-Recovery-Planung und Notfallkonzepten
* Koordination von Beschaffungsprozessen, Prüfung von Lieferungen und Betreuung externer Dienstleister
* Durchführung von IT-Schulungen oder Steuerung externer Trainingsanbieter für Standardsoftware
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Netzwerkpläne oder Benutzerhandbücher
* Arbeit eng mit internationalen Kollegen zusammen, insbesondere bei Roll-outs und Standardisierungen
Anforderungen
* Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, Netzwerken und IT-Infrastruktur
* Lösungsorientiertes Arbeiten, auch in kritischen Situationen den Überblick behalten und verantwortungsbewusst handeln
* Kommunikationsstark, serviceorientiert und Erfahrung im produzierenden Umfeld idealerweise vorhanden
* Deutsch sicher in Wort und Schrift beherrschen, idealerweise auch technisches Englisch
* Bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative bringen
Vorteile
* Attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung sowie freiwilligen Zusatz- und Sozialleistungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einer zentralen IT-Funktion
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzungen und persönliche Entwicklung
* Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und starkem Zusammenhalt
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Aktive Unternehmenskultur mit Firmenfesten, Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten