Gehaltsinformationen: Das Jahreszielgehalt beträgt 80.000 - 90.000 EUR Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Teams für die Entwicklung von Leistungselektronik Verantwortung für die Konzeption und Verbesserung von Produkten und Lösungen im Bereich Leistungselektronik Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit Technische Leitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards im Bereich der Produktentwicklung Pflege und Erweiterung der bestehenden Schlüsselkunden im Bereich Leistungselektronik Erfassung technischer Anforderungen und Beratung bei maßgeschneiderten Lösungen für Kunden Erstellung von Angeboten und Begleitung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungselektronik Nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 10%) Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell, inklusive Dienstwagenregelung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen 30 Tage Urlaub Kathrin van Roßum kathrin.van.rossum@hays.de