Koordinator ladenbau & filialentwicklung (m/w/d)

Koordinator Ladenbau & Filialentwicklung (m/w/d)18.06.2026 NKD Group GmbH Bindlach

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NKD Group GmbH

Bindlach

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Koordinator Ladenbau & Filialentwicklung (m/w/d)

NKD Group GmbH

Bindlach

Aktualität: 18.06.2026

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18.06.2026, NKD Group GmbH

Bindlach

Koordinator Ladenbau & Filialentwicklung (m/w/d)

Über uns:

Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. Unser Team der Abteilung Ladenbau garantiert unserer Kundschaft tagtäglich eine beständige Verkaufsbereitschaft der NKD-Filialen, um ein optimales Einkaufserlebnis zu schaffen. Dabei arbeiten die Kolleginnen und Kollegen ständig an der Planung und Umsetzung einer kundenorientierten Objektgestaltung. Diese umfasst die Innen- und Außenausstattung, sowie Einrichtungs- und Beleuchtungsstruktur der Filialen in Deutschland als auch in den NKD-Ländern europaweit. Als Ansprechpartner für Neueröffnungen und Renovierungen kümmert sich das Team außerdem um eine schnelle und kostenbewusste Behebung aller anfallenden Mängel sowie die Beauftragung und Koordination von Handwerksleistungen durch Drittfirmen.

Aufgaben:

• Planung und Koordination von Ladenbaumaßnahmen: Sie übernehmen die fristgerechte, kostenorientierte Planung, Beauftragung sowie die Steuerung und Überwachung von Bauprojekten für neue, zu renovierende oder zu schließende Filialen in Deutschland.
• Projektmanagement: Sie führen Projekte eigenverantwortlich oder in Teilverantwortung und stellen dabei eine strukturierte Budgetplanung, Terminüberwachung und Kostenkontrolle sicher.
• Koordination und Kommunikation: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit internationalen Fachabteilungen und übernehmen die Kommunikation sowie Verhandlung mit externen Geschäftspartnern.
• Beschaffung und Vertragsmanagement: Sie holen Angebote ein, verantworten Bestellungen von Materialien und Geräten und wirken aktiv bei der Akquise, Verhandlung und Verwaltung von Ladenbauverträgen mit.
• Prozessentwicklung: Sie entwickeln und optimieren bestehende Ladenbauprozesse sowie Materialien mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Kosten nachhaltig zu reduzieren.
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu Projektstandorten, teilweise auch mit Übernachtungen.
• In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Koordination von Ladenbauprojekten innerhalb unseres Filialnetzes. Sie begleiten Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgen dabei für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben.

Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Ladenbau gesammelt.
• Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie erste Kenntnisse in AutoCAD sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Kundenorientierung.
• Sie verfügen über einen verantwortungs- und kostenbewussten Charakter, eine strukturierte, organisierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement.
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, deutschlandweit in unsere Filialen zu reisen und vor Ort Projekte zu betreuen.

Wir bieten:

• Dienstwagen: Firmen-PKW zur Privatnutzung.
• Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
• Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
• Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
• Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

Berufsfeld

Bundesland

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