Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik. Zu Ihren Aufgaben gehören: Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Fachübergreifende Begleitung von Zertifizierungen (u.a. nach DIN EN ISO 9001 und zentrenspezifisch) Aufbau und Weiterentwicklung eines einrichtungsübergreifenden Dokumentenmanagementsystems (DMS) integriert im Intranet auf Basis der Software von SimplfyU Weiterentwicklung des Critical Incident Reporting Systems (CIRS) auf Basis der Software von SimplfyU Weiterentwicklung und Koordination des klinischen Risikomanagements Eigenständige Durchführung und Koordination von QM-Projekten Interne Qualitätssicherung Verantwortung für die Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts Beratung und Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften Ihr Profil. Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen (z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Medizin, Pflege oder Gesundheitsökonomie) Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines QM-Systems nach DIN EN ISO 9001:2015 und der Begleitung von Zertifizierungsverfahren Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Präsentation, im Projekt- sowie Prozessmanagement Selbstständige, eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Engagierte Persönlichkeit mit deutlicher Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz Hohe intrinsische Motivation Projekte voranzutreiben und Prozesse zu optimieren Erfahrungen im Projektmanagement Gute MS-Office Kenntnisse Unser Angebot. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen, innovativen und interdisziplinären Umfeld Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Eine gezielte und systematische Einarbeitung Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum im Rahmen von gemeinsam vereinbarten Zielen 39h-Woche mit Arbeitszeiten im Tagdienst, 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD zahlreiche Mitarbeiterangebote u.a. Jobrad, Apothekenrabatte Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Cafetaria Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Fortbildungen Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH Jenaer Straße 66 99510 Apolda www.rkk.apolda.de Für Ihre Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Thomas Pfeiffer unter Telefon 03644 571024 gern zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.