Stellen-ID: 16069; Standort(e): Kirkel
Du führst nicht nur eine Linie – du entwickelst Menschen, Prozesse und Qualität.
Du kennst dich mit Produktion und mit Menschen aus. Du bringst Führungskompetenz, Organisationstalent und technisches Verständnis mit? Dann übernimm Verantwortung für eine unserer zentralen Fertigungslinien – und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Aufgaben – Führung mit Verantwortung, Struktur mit Wirkung
1. Operative Führung: Du koordinierst rund 35 Mitarbeitende und entwickelst deine Teamleiter gezielt weiter.
2. Produktionsverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess in deiner Linie – inklusive Qualität, Lieferterminen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
3. Anlagenverfügbarkeit sichern: Du überwachst den reibungslosen Betrieb und stellst sicher, dass unsere Anlagen laufen.
4. Optimierung leben: Du analysierst Prozesse und setzt Lean-Potenziale in Rüstzeiten, Materialfluss und Maschinenauslastung um.
5. Zahlen im Blick: Du planst und steuerst die relevanten Kennzahlen und Kosten deiner Linie.
6. Projekte mitgestalten: Du bringst dein Know-how aktiv in Projektteams ein.
Dein Profil – führungsstark, organisiert, lösungsorientiert
7. Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in oder Meister*in im Maschinenbau oder vergleichbar.
8. Führungserfahrung: Du hast Produktionserfahrung und Menschen bereits erfolgreich geführt.
9. Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, lösungsorientiert und zielgerichtet.
10. Teamführung mit Haltung: Du motivierst dein Team, entwickelst Potenziale und gehst voran.
11. Technisches Verständnis: Du kennst Produktionsprozesse – und weißt, wie Qualität, Kosten und Innovation zusammenspielen.
12. IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit MS Office, SAP R/3, CAQ und BDE.
Was wir dir bieten – Führungsspielraum, Teamgeist, Sicherheit
13. Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichem Paten
14. Attraktive Vergütung: Bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen
15. Familiäres Klima: Wertschätzung, Zusammenhalt und klare Kommunikation
16. Flexibles Arbeitszeitmodell: Raum für Eigenverantwortung und Vereinbarkeit
17. Langfristige Perspektive: Für alle, die mitgestalten und mitwachsen wollen
Bereit, mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann zeig, was in dir steckt.
Bewirb dich jetzt als Linienleiter (Mensch) – wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt.