Teamleiter*in / Business Owner Girokonto (m/w/d) DKB AG • Standort: Berlin • unbefristet • Teilzeit/Vollzeit • ab sofort Deine Aufgaben Du verantwortest das strategische Zielbild, die wirtschaftliche Performance und die übergreifenden Business-Prioritäten des Girokonto-Angebots der DKB Du definierst klare Leitplanken für Wachstum, Aktivierung und Monetarisierung und leitest daraus gemeinsam mit Product Ownern, Tech Leads, Sales sowie Kommunikation konkrete Produktinitiativen und -prioritäten ab Du verantwortest die Definition, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Business-KPIs in enger Zusammenarbeit mit Product, Data, Tech und Sales (z. B. Aktivierung, Nutzungstiefe, P&L, Churn) Du treibst strategische Themenfelder wie zielgruppen- und bedarfsspezifische Kontomodelle, Kinder- und Familienkonten, Open Banking/Open Finance sowie PFM- und Mehrwertservices aus Business-Perspektive voran Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und integrierst relevante Entwicklungen systematisch in die Produktstrategie der DKB Du stellst sicher, dass regulatorische, rechtliche, risikoseitige sowie bankfachliche Anforderungen in die strategische Produktsteuerung integriert sind und steuerst deren Umsetzung gemeinsam u.a. mit Operations und Risk Du führst ein Team von Business- und Produktverantwortlichen fachlich und disziplinarisch, agierst als Coach und Sparringspartner*innen und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter Dein Profil Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Retailbanking, idealerweise mit Fokus auf Girokonto, Zahlungsverkehr oder Open Banking Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder komplexen Produkt- bzw. Projektstrukturen im Banking- oder Fintech-Umfeld Du bist in der Lage, strategisch zu denken und Themen strukturiert in umsetzbare Roadmaps zu überführen Du bringst ein starkes Verständnis für Wachstum, Monetarisierung und Kundenökonomie mit (z. B. Aktivierung, Nutzung, Cross-Sell, Produkt-Werttreiber) Du arbeitest ausgeprägt datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs und Analysen sowie klar orientiert an Kund*innenbedürfnissen Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis und arbeitest sicher mit Tech-Teams zusammen Du trittst souverän auf, übernimmst Verantwortung und hast Freude an Führung, Coaching und Stakeholder-Management Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich) Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad Moderne Technik‑ausstattung und Tool Stack Individuelle Qualifi‑zierungsmöglichkeiten Duz‑Kultur und kein Dresscode Externe Mitarbeitenden‑beratung Angebote zum Gesundbleiben Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz Markus Petzold – Fachbereichsleiter – markus.petzold@dkb.de – Deutsche Kreditbank AG Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. #J-18808-Ljbffr