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Pflichtpraktikum human resources (m/w/d)

Magdeburg
regiocom SE
Human Resources
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden. Im internen Bereich HR Service dreht sich alles um die Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles. Für diesen Bereich suchen wir Dich als Pflichtpraktikant oder Pflichtpraktikantin, wenn Du mindestens 20 Wochen Zeit hast und HR nicht nur aus dem Skript kennen lernen willst. Du erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines großen Unternehmens Du unterstützt bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen Du wirkst bei Prozessen rund um Eintritt, Veränderung und Austritt von Mitarbeitenden mit Du lernst die Pflege von Personalstammdaten in digitalen und physischen Personalakten kennen Du unterstützt die Schnittstellenarbeit zur Gehaltsabrechnung, ohne selbst Abrechnungen zu erstellen Du hilfst bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen Du unterstützt bei der Koordination von Terminen, Fristen und der dazugehörigen HR Korrespondenz Du arbeitest an Sonderthemen und HR Projekten mit und bekommst Einblicke über den Tagesbetrieb hinaus Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach Du absolvierst ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens 20 Wochen Du arbeitest sorgfältig, diskret und zuverlässig, besonders im Umgang mit sensiblen Daten Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Lust, HR wirklich zu verstehen Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast keine Angst vor Prozessen, Struktur und administrativen Themen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Praktikums Möglichkeit zum anteiligen Home Office nach Einarbeitung Finanzieller Zuschuss zum Deutschland oder Jobticket Kostenfreie Park und Fahrradstellplätze vor Ort Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin Hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl Einblick in die Personalarbeit eines Konzerns mit über 6.000 Mitarbeitenden

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