Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Die aktuellen Herausforderungen und Projekte umfassen den Aufbau und die Weiterentwicklung einer hochperformanten Buchungs- und Ticketing-Plattform, die Integration komplexer Buchungs- und Zahlungsprozesse in eine moderne Microservice-Architektur sowie die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit. Zudem steht die Umstellung auf eine Cloud-Architektur mit CI/CD und Testautomatisierung im Fokus, ergänzt durch die Unterstützung der Teams durch Coaching und Beratung.
* Entwicklung von Microservices-Backends im Cloud-Umfeld
* Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen sowie deren serviceorientierte Integration in ein Gesamtsystem im Rahmen eines Großprojekts
* Design und Implementierung technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit
* Qualitätssicherung durch testgetriebene Entwicklung (Testpyramide, Code-Metriken, Performance- und Lasttests)
* Coaching und Beratung technischer Teams und Kollegen zur Stärkung der Entwicklungsqualität
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lead-Developer in komplexen IT-Projekten, vorzugsweise in der Logistik-Branche
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit folgenden Tools/Technologien:
* Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON
* Microservices, Software-System-Design und DevOps
- 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen:
* Testautomation, Continuous Integration / Continuous Deployment
* Cloud-Umgebungen (z. B. AWS) und Cloud-Architektur
* Versierter Umgang mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld (z. B. PostgreSQL, S3)
* Erfahrung mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen (z. B. ActiveMQ)
* Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
* Umfassende Expertise in Software-Architektur, Testing, Deployment und Wartbarkeit
* Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
* Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
* Sehr gute rhetorische Fähigkeiten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
Entwicklungspotential / Perspektiven Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu. Heiko RöhrichTechnischer Leiter Telefon: 03591 270890E-Mail: heiko.roehrich@activ-job.com