Job Description
Einsatzort: Rolls-Royce Solutions GmbH, Friedrichshafen, Germany; \n\n\nSenior Expert (m/w/d) Global Technical Fleet Manager\n\n\n\nAufgaben - Das erwartet Sie bei uns: \n\nDer Senior Expert Global Technical Fleet Manager ist für die Überwachung des effizienten Betriebs einer globalen Flotte von Bergbaumaschinen verantwortlich. Diese Rolle konzentriert sich auf den Flottenzustand, die Überwachung, die Leistungsverfolgung und die Sicherstellung, dass alle technischen Probleme aufgezeichnet, konsolidiert und die Problemlösung priorisiert wird\nAls wichtige Verbindung zwischen Vertrieb, Service und Entwicklung spielt diese Person eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer nahtlosen Kommunikation, der Identifizierung von Kundenproblemen/-bedürfnissen und der Sicherstellung der effektiven Bereitstellung von Lösungen, um sowohl die betrieblichen als auch die Kundenzufriedenheitsziele zu erreichen.\n\nTechnischer Support für unsere Kunden und Distributoren direkt und indirekt\nEntwicklung und Umsetzung von Kundenservice-Strategien\n\nÜberwachung aller Bergbaumaschinen, die global mit mtu betrieben werden (Lkw, Bagger, Lader usw.) mithilfe von Telematik- und Flottenmanagement-Tools\n\nAnalyse von Flottendaten, um die Leistung zu bewerten, potenzielle Ausfälle vorherzusagen und die Flottenauslastung zu optimieren.\nPrüfung von Flottenleistungskennzahlen wie Kraftstoffverbrauch, Betriebsstunden und Verschleiß kritischer Komponenten. \n\nBereitstellung von technischem Know-how, um Flottenausfälle und mechanische Ausfälle zu diagnostizieren und zu beheben und Ausfallzeiten zu minimieren.
\nZusammenarbeit mit den Teams vor Ort, um die Ursachen von Ausfällen zu ermitteln und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen. \nEinrichtung und Aufrechterhaltung von Notfallreparaturverfahren, um kritische Ausfälle und Betriebsunterbrechungen schnell zu beheben.\n\nDiese Rolle ist eine globale Rolle, die mit unseren Partnern und SSCs auf leitender Ebene interagieren wird. Diese Person wird auch intern auf leitender Ebene interagieren, um Probleme zu lösen, aber auch über den Status der Global Mining-Flotte zu berichten.\n\nQualifikationen - Was wir uns wünschen: \n\nErfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau und 5 Jahre Berufserfahrung oder alternativ technischer Ausbildungsabschluss und 9 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau.\nMehrjährige Erfahrung mit der Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von Dieselmotoren\nVertrautheit mit Bergbaumaschinen und deren Betrieb\nAusgezeichnete Kenntnisse der Funktionsweise von Verbrennungsmotoren\nSehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Nomenklaturen und Konventionen\nAnalytische und problemlösende Fähigkeiten\nMehrjährige Projektmanagementerfahrung\n\nAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten\n\nSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nReisebereitschaft national und international (50%)\n\nWarum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen: \nGesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)\nBetriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen\nUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)\n\nAttraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!\nBerufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!\n\nMobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad\n\nCorporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken\n\nWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.\nHier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.\n\nIhr Ansprechpartner \nAna Maria De Los Rios\ncareers@ps.rolls-royce.com\n\nHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.\n\nVertragsart\n Permanent\nBewerben