Anforderungen
im Zusammenhang mit Versicherungen
1. Laufende Umsetzung und Verbesserung der internen Insurance-Management-Prozesse zur Einhaltung nationaler und internationaler Versicherungsanforderungen (einschließlich Aktualisierung von Verfahrens-/Arbeitsanweisungen)
2. Durchführung von präventiven Übungen
3. Konzernweites Schadenmanagement / Bearbeitung von Schadenfällen
4. Konzernweiter Ansprechpartner für sämtliche Versicherungsfragen im internationalem Versicherungsprogramm
Wen suchen wir?
5. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
6. Sehr gute praktische Kenntnisse im Versicherungsmanagement, d.h. der operativen Umsetzung und Sicherstellung des konzernweiten Versicherungsschutzes sowie der Bearbeitung von etwaigen Schadensfällen, jeweils in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
7. Kenntnisse im Bankgeschäft sowie aufsichtsrechtliches und revisionsspezifisches Know-how von Vorteil
8. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Sorgfältige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre wesentlichen Bestandteile zu reduzieren und ebenso einfach wie verständlich darzustellen
10. Sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Sensibilität
11. Analytische Stärken, organisatorisches Talent, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
12. Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Was wir Ihnen bieten:
13. Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
14. 30 Tage Jahresurlaub
15. Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
16. Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
17. Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
18. Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
19. Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche
20. Sozaleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us !
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.