Inserat online seit: 16 September
Beschreibung
Arbeitsplatzbeschreibung
Haupttätigkeiten:
* Sicherstellung der laufenden IT-Anwendungen in Abstimmung mit den Fachreferenten für IT-Fachkoordination einschl. Mitarbeit in RPR-Projekten mit IT-Bezug
* Unterstützung des Anforderungsmanagements zur Testung und Umsetzung von Fachanforderungen zur Produktionseinführung in Abhängigkeit/Schnittstelle zur NOVA
* Begleitung der Testung und Abnahme von (fachlichen) Anforderungen
* Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu SAP HCM in Zusammenarbeit mit den Fachreferenten
* Durchführung der Vergabe von Rollen nach dem SAP Rollen - und Berechtigungskonzept
* Fachliche Unterstützung bei der Behebung von Fehlern im operativen Anwendungssystem (Übergreifender First-Level-Support)
* Produktionsbegleitung, Beratung und Unterstützung der SAP-Anwender/innen einschl. Überwachung der Produktionsabläufe
Voraussetzungen
* Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss entspr. Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens für Lebenslanges Lernen (DQR) jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Sozialversicherung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
* Hohe IT-Affinität
* Praktische Erfahrung mit mindestens einem SAP HCM-Modul (PA, PY, TV, PT, OM)
* Kenntnisse/Erfahrung im Personalmanagement
* Analyse- und Lösungskompetenz
* Gute Arbeitsorganisation, eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
* Gutes Verständnis von Organisationsabläufen und Verwaltungsstrukturen
* Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
