Ihre Aufgaben
:
1. Sie pflegen und entwickeln die Liegenschaftsdatenbank kontinuierlich weiter und erstellen aussagekräftige Auswertungen sowie Berichte
2. Grundbuchrechtliche Vorgänge bearbeiten Sie eigenständig und stehen dabei im engen Austausch mit Grundbuchämtern, Notaren und zuständigen Behörden
3. Die gesamte Vertragsabwicklung steuern Sie zuverlässig, behalten relevante Fristen im Blick und betreuen bestehende Vertragsverhältnisse langfristig
4. Bei Immobilientransaktionen und Entwicklungsprojekten im Bereich regenerativer Energien bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise aktiv ein
5. Sie verantworten eine sorgfältige Archivpflege, verwalten Unterlagen strukturiert und übernehmen allgemeine Korrespondenz- und Bürotätigkeiten
Ihre Qualifikation:
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder juristische Ausbildung, beispielsweise als Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung oder der Immobilienwirtschaft rundet Ihr Profil ideal ab
8. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie in Ihrem Arbeitsalltag aus
9. Im Umgang mit MS Office fühlen Sie sich sicher
Ihr Vorteil:
10. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
11. Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
12. Gewinnbeteiligung und Prämien
13. Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
14. Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
15. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
16. Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
17. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
18. Shuttle Service zum Arbeitsplatz
19. Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
20. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
21. Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
22. Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
23. Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
24. Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
25. Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
26. Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
27. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
28. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
29. Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
30. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
31. Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
32. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
33. Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
34. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
35. Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
36. Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
37. Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
38. Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
39. Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
40. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur