Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserem Fachbereich Elektrotechnik an unserem Standort in Stadtallendorf eine Stelle im Bereich
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)
Stadtallendorf
Vollzeit, unbefristet
* Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
* Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
* Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen Betriebes der Wasserversorgunganlagen [Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, Messtechnik, Prozessleit- und Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie E-Anlagen (max. 20 kV)] und der Organisation der Betriebsstelle am Standort Stadtallendorf
Beschaffungswesen gesamter Bereich Elektrotechnik (u. a. PSA, Material)
Material- und Prozessstandardisierung
Aufbau Arbeitsvorbereitung (turnusmäßige Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten)
Planung, Betreuung und Ausführung von kleineren und mittleren Projekten im gesamten Bereich Elektrotechnik
verantwortliche Baustellenaufsicht
Fahrzeug- und Gerätemanagement für den Elektrotrupp
Fremdfirmenbetreuung hinsichtlich Wartungs- und Installationstätigkeiten
Zuständigkeiten aufgrund Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDEim Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von Betriebsanweisungen
Übernahme Rufbereitschaftsdienst
Abwesenheitsvertretung Elektro-Meister (inklusive Personal- und Anlagenverantwortung)
Unser Angebot
* Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
* Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage
* Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
* Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einsatz im Bereich Stadtallendorf, Marburg, Wetter
Ihr Profil
Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d), gemäß § 7 HwO anerkannt zur Eintragung in der Handwerksrolle oder vergleichbar
alternativ gemäß § 7b HwO ausübungsberechtigte Altgesellen (6 Jahre Berufserfahrung, davon insgesamt 4 Jahre in leitender Stellung) aus dem Elektrohandwerk
Sachkundenachweis für Netzanschlüsse (âTREI-Scheinâ/âSicherheitsscheinâ) mit mindestens ausreichendem Prüfungsergebnis oder der Bereitschaft, den Sachkundenachweis während der Probezeit (6 Monate) zu erwerben
Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben
Erfahrung mit Personalführung wünschenswert
Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel)
Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE
gesundheitliche und körperliche Eignung für Objekt-/Bauwerksbegehungen in engen Räumen und Schächten
Soziale Kompetenzen
Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der Einarbeitungszeit
Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Schleupen)
Voraussetzungen zur Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraftnach DIN VDE im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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