Wir sind #teamwicker
Ihr Arbeitsalltag
Aufgaben im Stationsdienst:
* Sie übernehmen die Organisation im Stationsdienst
* Sie begleiten und leiten Rehabilitanden im Behandlungsprozess und im Medikamentenmanagement an
* Sie führen supportive und strukturierte Gespräche nach Bedarf
* Sie leiten Entspannungsverfahren in Gruppenform (PMR) an
* Sie übernehmen ärztlich delegierte Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen)
Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung
* Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit
* Sie führen Mitarbeitergespräche
* Sie übernehmen die Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Hygiene, Medikamente, Medizinprodukte
* Sie wirken bei der Personalakquise mit
* Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Sachmittelbeschaffung, Bearbeitung von Rechnungen und die Überwachung der Inventur im Stationsbetrieb
* Sie wirken in übergreifenden Arbeitsgruppen (QM, Hygiene, Arbeitsschutz) mit
* Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Experten) Standards und Leitlinien mit
* Sie führen Vorgespräche zum speziellen Pflegebedarf im Vorfeld der Rehamaßnahme
Ihre Stärken
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation
* Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln können
* Loyalität, Motivation und ein adäquates Führungsverhalten zeichnet Sie aus
* Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen
* Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibelSie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus
Unsere Benefits
* eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
* attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
* eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre
* Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung
* Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
* Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester
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