Personelle Administration
">
Mit Ihrer Erfahrung in der Personelle Verwaltung können Sie einen wichtigen Beitrag leisten. Die Sparkasse Südwestpfalz bietet sichere Arbeitsplätze, Karrierechancen vor Ort und eine gesunde Work-Life-Balance an.
">
Sie werden alle administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt bearbeiten und als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Vergütung und Personalverwaltung fungieren.
">
* Sie wirken bei der Gehaltsabrechnung mit.
* Sie betreuen und pflegen die elektronische Zeiterfassung und erstellen Auswertungen.
* Sie kümmern sich um die Durchführung von Meldungen an externe Stellen und arbeiten mit diesen zusammen (z. B. Sozialversicherungsträger, Behörden).
* Sie sind für die Verwaltung und die steuerlichen Abwicklungen von Mitarbeitenden-Benefits zuständig.
* Sie unterstützen bei der Umsetzung personalrelevanter Projekte und Prozesse.
">
Perspektivisch ist im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Aufstiegsmöglichkeit gegeben:
">
* Sie verantworten die Lohnbuchhaltung und führen die Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich durch.
* Sie arbeiten aktiv bei der Personalkostenplanung mit und erheben statistische Auswertungen und Personalkennzahlen.
* Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und sind Ansprechperson für die externen Prüferin/Prüfer.
">
Zur Person:
">
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im Sparkassen- oder öffentlichen Sektor.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD sind von Vorteil.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit SAP HCM.
* Sie arbeiten mit Diskretion und Sorgfalt und haben eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
* Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
* Sie sind motiviert und möchten sich weiterqualifizieren und -entwickeln.
">
Vorteile
">
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Sparkassen) und eine Jahressonderzahlung (insgesamt 13,74 Gehälter).
* 32 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Viele weitere spannende Benefits.
">
Weitere Informationen
"]
",