Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld mit den Bereichen Hagen, Siegen oder Soest.
Als Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation im Bezirk Bielefeld verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen
Die fachliche Leitung der Mitarbeitenden deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung übernimmst du und bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung wirkst du mit
Als Spezialist:in für das System Eisenbahn führst du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt
Nach Abschluss der Qualifizierung übernimmst du die Verantwortung für Telekommunikationsanlagen im Bezirk
Einen Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in bringst du mit
Du besitzt die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik setzen wir voraus
Du verfügst über einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R / 3 Netz runden dein Profil ab
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.