Der Eigenbetrieb Straßen des Kreises Lippe mit rund 70 Mitarbeitenden ist unter anderem für die Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Zuge der 440 km Kreisstraßen mit 130 km Radwegen und 100 Brückenbauwerken im Kreis Lippe sowie für den Schiedersee zuständig.
Der Kreis Lippe möchte im Eigenbetrieb Straßen, Fachgebiet Planung, Bau und Erhaltung eine Stelle als
Bauingenieur als Planer (w/m/d) Tiefbau
in der Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Vorplanung bis hin zur Ausführungsplanung von baulichen Erhaltungsmaßnahmen und Umbaumaßnahmen im Zuge der lippischen Kreisstraßen
* Sicherheitsüberprüfung der Straßeninfrastruktur im Vorfeld von baulichen Erhaltungsmaßnahmen
* wasserbautechnische Berechnungen für Entwässerungsanlagen
* Abstimmung der Planungen innerhalb der Verwaltung und mit externen Dienststellen
* Erstellung von Konzepten in enger Abstimmung mit der Bauleitung
* Prüfung und Steuerung von extern beauftragten Planungs- und Gutachterleistungen
Was wir erwarten:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss im Studiengang Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Verkehrsplanung.
* Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in Straßenplanungssoftware, wünschenswert VESTRA INFRAVISION.
* Sie zeichnet Teamfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
* Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
* eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* eine Stelle, die unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA vergütet wird
* flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* fairen Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung
* eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
* eine betriebliche Altersversorgung
* ausreichend kostenfreie Parkplätze
* einen betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre
* umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* einen monatlichen Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio
* Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
* und noch vieles mehr...