Als Lead Controller (m/w/d) verantwortest Du die Bereiche Produkt- und Preiskalkulation und übernimmst hierbei die fachliche Führung. Du analysierst Zusammenhänge, schaffst Transparenz und unterstützt fundierte Entscheidungen im Unternehmen. Dabei bist Du kompetenter Ansprechpartner und Sparringspartner für Produktion, Produktmanagement, Vertrieb sowie die kaufmännische Leitung. Mit Deinem Blick für Kennzahlen und deren Interpretation trägst Du maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung bei. Gleichzeitig unterstützt Du Kolleginnen und Kollegen mit Deiner Erfahrung und arbeitest eng in einem kleinen, eingespielten Controlling-Team zusammen. Du berichtest direkt an die Kaufmännische Leitung und bringst neben Detailgenauigkeit auch einen bereichsübergreifenden Blick mit. Fachliche Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Produkt‑ und Preiskalkulation Erstellung von Produktkalkulationen (inkl. Maschinen- und Zuschlagssätzen) Differenzierte Ermittlung von Deckungsbeiträgen, Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Analyse von Management-Reports Mitwirkung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen Sparringspartner für Produktion, Produktmanagement und kaufmännische Leitung Weiterentwicklung von Controlling‑ und Reportinginstrumenten in SAP und im BI-System Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung und Automatisierung von Planungsprozessen und Berichten Fachliche Begleitung und Mentoring jüngerer Controller Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, insbesondere in der Preiskalkulation, Ermittlung von Zuschlagssätzen sowie in der Deckungsbeitragsrechnung Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Wertschöpfungsprozesse und Kostenstrukturen in Produktion und Logistik sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in den Modulen CO, FI, MM und PP Freude an der Arbeit mit BI-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Excel Analytische, strukturierte und praxisnahe Arbeitsweise Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Zukunftssicherer Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub im Jahr Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge Jeden Tag ein kostenfreies Bio-Frühstück Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.