Ihre Hauptaufgaben:
* Planung, Aufbau und Test von Technologiedemonstratoren neuartiger Lasersysteme mit schmaler Linienbreite
* Bewertung technologischer Ansätze sowie Vergleich mit Konkurrenzsystemen und Alternativansätzen
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Fachgruppen, um Technologiedemonstrationen erfolgreich in Produktentwicklungsprojekte zu überführen
* Mitarbeit und Unterstützung in laufenden Förderprojekten
* Charakterisierung optischer Komponenten, um die zuverlässige Versorgung kritischer Bauteile wie Laserdioden, photonischer Chips oder Faraday-Kristalle sicherzustellen
* Regelmäßige Abstimmung mit angrenzenden R&D Bereichen (Elektronik, Software, Konstruktion, Optikgruppen)
* Austausch mit externen Partnern wie Forschungseinrichtungen zur Identifikation und Erprobung neuer Anwendungsfelder
Sie haben…
* ein abgeschlossenes Studium in Physik, Laserphysik, Optik, Photonik oder einem vergleichbaren Fachgebiet – gerne mit Promotion oder relevanter Berufserfahrung
* eine ausgeprägte Begeisterung für technologische Innovationen, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Lern- und Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
* fundierte praktische Erfahrung in Optik und Laserphysik, idealerweise im Bereich schmalbandiger Laser, insbesondere Diodenlaser mit externer Rückkopplung
* idealerweise Erfahrungen mit Anwendungen aus der Quantentechnologie oder Metrologie
* Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Optikdesign, Softwareentwicklung, mechanische Konstruktion, Elektronikdesign
* eine hohe Ausdauer, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen selbstständig und zielorientiert zu lösen
* eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Schön, wenn Sie folgende Begriffe schon mal gehört haben:
* Linienbreiten- und Frequenzrauschmessung
* Frequenzstabilisierung und Locking-Techniken (z. B. PDH)
* Photonisch-integrierte Schaltkreise (PIC)
* 3D Druck, Rapid Prototyping
* Mikromontage und Fügetechniken
Wir bieten...
* eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
* eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
* eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
* maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
* Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
* Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
* großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z.B. Heiligabend, Silvester)
* finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
* stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“