Sachbearbeitung Projektmanagement (m/w/d)
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeitung Projektmanagement (m/w/d)
- Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -
in Vollzeit zu besetzen. Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner, serviceorientierter Partner – sowohl für unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen als auch für alle, die Teil unseres Teams werden möchten. Der Fachbereich ist in zwei zentrale Aufgabenbereich unterteilt: Der Bereich Personal verantwortet das Recruiting, die Personalwirtschaft und -abrechnung sowie die Personalentwicklung. Der Bereich Organisation befasst sich mit den strategisch bedeutenden Themen E-Government, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Arbeitsschutz.
Die Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen stehen in Ihrem Tätigkeitsfeld im Mittelpunkt. Aufgabenschwerpunkt des Bereiches Organisation, in dem Sie eingesetzt werden, ist u.a. die Voll-Digitalisierung der Stadtverwaltung und die verwaltungsweite Anbindung an ein Dokumentenmanagementsystem.
Zur Verstärkung unseres Digitalisierungs-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere vielschichtigen E-Government-Themen.
Durchführung von Inhouse-Schulungen zum Dokumentenmanagement
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Krüger, Tel.: 05121-301 1204, gerne zur Verfügung.
abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungsinformatik (Diplom-FH, Bachelor)
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Kontakt mit Mitarbeitenden und in der Zusammenarbeit mit den Fachteams im Haus
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.