Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, befristet als Krankheitsvertretung Mitverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung hausinternen Leitlinien und Standards, von Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Übernahme der Funktion der hygienebeauftragten Pflegekraft (m/w/d) und des Medizinproduktebeauftragten (m/w/d) in der Pflege Implementierung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis Teilnahme an den Foren der Pflegefachleitungen sowie dem Hygieneforum Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-Frau Erfahrung in der Pflege von Kindern aller Altersstufen mit allgemeinpädiatrischen Erkrankungen Idealerweise abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium oder ein Pflegemanagementstudium Freude daran pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu implementieren Sie bringen sich regelmäßig aktiv in Teambesprechungen und haben erste Projekt- oder Führungserfahrung, Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement Julia Arend Pflegerische Bereichsleitung 0561 980-2330 Maria Grün Stellvertretende Pflegedirektorin 0561 980-2310 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!