Pflegedienstleitung (d/w/m) Johannes-Hospiz in Pentling
1. Hölkering 1, 93080 Pentling
2. 01.05.2026, unbefristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000028312
5. gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
ab 01.05.2026 in Vollzeit
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Fahrrad-Leasing
13. Mitarbeitendenfeste
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Rabatte in regionalen Sportstudios
18. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
19. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
20. Strukturierte Einarbeitung
21. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
22. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
23. Vertrauensvolle Ansprechpartner
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
26. Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen
27. Koordination von pflegerischen Maßnahmen
28. Pflegedokumentation
29. Einhaltung sowie Einführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
30. effiziente Personaleinsatzplanung
31. Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
32. Umsetzung des Qualitätsmanagements
Das zeichnet Sie aus
33. Ausbildung als examinierter Pflegefachmann/-frau
34. Weiterbildung Palliative Care nach §39a SGB V
35. Leitungserfahrung in der Pflege von Vorteil
36. abgeschlossene Weiterbildung als Pfl egedienstleitung
37. Berufserfahrung von mind. zwei Jahren
38. Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
39. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
40. Bereitschaft zum Schichtdienst
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von