Wir suchen Sie als Sozialarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Elisabeth Hospital Gütersloh ist ein modernes Akutkrankenhaus mit hoher medizinischer Kompetenz und einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit. Neben der medizinischen Versorgung legen wir großen Wert darauf, Patientinnen und Patienten auch in sozialen und organisatorischen Fragen zu unterstützen. Genau hier setzt unsere Sozialberatung an.
Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Patientinnen und Patienten dabei, nach dem Krankenhausaufenthalt wieder Orientierung und Sicherheit zu gewinnen, beispielsweise durch die Organisation von Rehabilitationsmaßnahmen, Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen oder der Planung der weiteren Versorgung.
Ihre Rolle bei uns
In der Sozialberatung sind Sie wichtige Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Pflege, ärztlichem Dienst und externen Einrichtungen. Sie helfen dabei, individuelle Lösungen zu entwickeln und Übergänge in die weitere Versorgung gut zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
* Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialrechtlichen und sozialmedizinischen Fragestellungen
* Organisation und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen, Anschlussheilbehandlungen und weiterführender Versorgung
* Unterstützung bei der Einleitung von Pflegeleistungen oder Hilfsmitteln
* Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rehaeinrichtungen, Pflegeeinrichtungen und Beratungsstellen
* Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege und weiteren Berufsgruppen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften
* Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
* Gute Kenntnisse im Sozialrecht
* Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Das erwartet Sie bei uns
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den weiteren Lebensweg von Patientinnen und Patienten
* Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
* Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Mindestens 30 Tage bei Vollzeitbeschäftigung
* In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
* Gesundheitsangebote und Teilnahme an Firmenläufen
* Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Speisenangeboten
* Teamveranstaltungen und Betriebsfeste