IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
2. Individuelle Förderung und Begleitung
3. Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen
4. Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
6. Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
8. Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
9. Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen
10. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
11. Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich
12. Integrierter Förder- und Betreuungsbereich
13. Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
14. Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
15. Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
16. Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
17. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro