Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst (zur Unterstützung auf verschiedenen Stationen) im Pflegebereich Ausfall- und Entlastungsmanagement Kiel.
Ihr Einsatz erfolgt bedarfsadaptiert und entsprechend Ihrer Eignung im Rahmen unseres Ausfallmanagements auf den verschiedenen Pflegeeinheiten oder in unseren Funktionsbereichen nach fester Absprache.
Das bieten wir Ihnen:
1. Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
2. Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden / Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
3. Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
4. Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
5. Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
6. Klare Absprachen und eine enge Kommunikation mit ihrer zuständigen Teamleitung
7. Je nach Qualifikation werden sie flexibel an wechselnden Einsatzorten auf den Stationen eingesetzt
8. Wir freuen uns zudem über Ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
9. Unterschiedliche Aufgaben in der Pflege
10. Ihr Einsatz erfolgt hauptsächlich in der Zeit zwischen 21:30 und 06:30 Uhr
Das bringen Sie mit:
11. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / GKKP (m/w/d)
12. Idealerweise Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen in der Grund- und Behandlungspflege
13. Freude an Abwechslung - Ihnen macht die Arbeit vorwiegend im Nachtdienst sowie ein häufiger, ggf. auch spontaner Wechsel des Einsatzbereiches und des kollegialen Teams nichts aus
14. Eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 17550.