In dieser Funktion u00fcbernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Vertriebsteams fu00fcr den Produktbereich Orthopaedic Instruments in Norddeutschland. Neben der Platzierung unserer innovativen Antriebsmaschinen in Kliniken und Krankenhu00e4usern fokussieren Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team auf den operativen und strategischen Kundenausbau in Norddeutschland (u.a. Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thu00fcringen, Nu00f6rdliches Hessen und NRW) und betreuen die Key Opinion Leader (KOL) in den Kliniken. Daru00fcber hinaus unterstu00fctzen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stu00e4rkenbasierten Talententwicklung. Das erwartet Sie: Fu00fchrung Ihres Teams mit allen Verantwortlichkeiten in den Bereichen Coaching durch Co-Travel, Talentidentifizierung, -entwicklung und -fu00f6rderung. Regelmu00e4u00dfige Analyse des Gebietspotenzials zur ausgewogenen Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams. Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien und Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs. Management unserer Key Accounts und KOLs. Gezielte Betreuung unserer Anwender (leitende u00c4rzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschu00e4ftsfu00fchrung, Einkauf, Medizintechnik etc.) fu00fcr eine profitable Umsatzsteigerung. Aktives Vorantreiben unserer Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwu00fcnsche und -bedu00fcrfnisse. Begleitung Ihrer Mitarbeitenden zu Kundengespru00e4chen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie zu Einsu00e4tzen im Operationssaal. Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops. Stetige Weiterbildung und permanentes Lernen durch regelmu00e4u00dfige Teilnahme an in- und externen Schulungen. Das zeichnet Sie aus: Erforderlich: Mindestens 3u20135 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgu00fcter und Verbrauchsmaterialien sowie in effizientem Projektmanagement und dem Einsatz von Finanzierungslu00f6sungen (z.u202fB. FlexFinance). Erste Fu00fchrungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung. Mehrju00e4hrige Erfahrung im strategischen Ausbau einer Vertriebsregion sowie fundierte Kenntnisse des Klinik- und Krankenhausmarkts. Hohes Mau00df an Kommunikationsstu00e4rke, Begeisterungsfu00e4higkeit, Motivation und Lu00f6sungsorientierung. Ausgepru00e4gte Verbindlichkeit und Engagement beim Aufbau langfristiger Partnerschaften. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Besitz einer gu00fcltigen PKW-Fu00fchrerscheins der Klasse B. Bevorzugt: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsu00f6konomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u00fcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identitu00e4t Zusu00e4tzliche Informationen: Die Reisetu00e4tigkeit kann bis zu 70% innerhalb Ihrer Region betragen, auch mit externen u00dcbernachtungen. Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die u00fcbrige Zeit im Home-Office Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: Orthopaedic Instruments : https://www.stryker.com/us/en/orthopaedic-instruments.html Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer u2013 M/F/Veteran/Disability.