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Gebäudefachkraft (w/m/d)

Freiburg im Breisgau
Erzdiözese Freiburg
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell am Bodensee Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell am Bodensee zum 01. Oktober 2025 eine Gebäudefachkraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet. Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell ist eine Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.

IHRE AUFGABEN:

1. Durchführung von Bauaufgaben im Bauunterhalt der kirchlichen Gebäude
2. Kostenschätzungen für Baumaßnahmen für die Haushaltsplanung
3. Durchführung von Wohnungsabnahmen, Mängelerfassung und Überwachung der Behebung
4. Unterstützung der Kirchengemeinden im Bereich Energiemanagement und energetischer Gebäudeertüchtigung
5. Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Vorbereitung und Umsetzung der Betreiberpflichten
6. Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen (Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und Versicherungsangelegenheiten

IHRE QUALIFIKATION:

7. Berufsabschluss als Bautechniker/-in, Handwerksmeister/-in, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN:

8. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
9. Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen sowie im Verwaltungswesen
10. Selbständiger, zuverlässiger und teamorientierter Arbeitsstil
11. Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
12. Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Besprechungen ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
13. sicherer Umgang mit EDV-Programmen
14. Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für Dienstfahrten

UNSER ANGEBOT:

15. Eine unbefristete Stelle mit 100 % in Entgeltgruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
17. flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
18. betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
19. Fortbildungen
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
21. Zuschuss zum Jobticket
22. Jobrad

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