#UPLIFTYOURFUTUREWir sind über 12.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsFinance Business Partner Zivile Triebwerksprogramme (all genders)in München (Hybrid)Kennziffer – FCIP / 532Sie sind zahlenaffin und trotzdem kreativ? Sie müssen EBIT oder Free Cash Flow nicht erst googlen und haben Spaß an technischen High-Tech Produkten? Das Programmcontrolling in der MTU ist Businesspartner auf Augenhöhe. Zusammen mit unseren internen sowie internationalen Partnern bringen wir Triebwerke in die Luft und steuern den wirtschaftlichen Erfolg der MTU.Sie sind ein:e Teamplayer:in, der/die Veränderung als Chance versteht und dessen/deren Begeisterung andere ansteckt? Dann kommen Sie zu uns!STARKEN AUFGABENSie bilden das komplexe Programmgeschehen in den kaufmännischen Systemen abSie analysieren die Programmergebnisse und kommentieren diese kompakt für das Programm ManagementSie erstellen selbstständig die Umsatz- und Ergebnisplanung für „Ihr“ TriebwerksprogrammIn Projekten zur Verbesserung der Programmperformance leisten Sie einen wertvollen BeitragMit unseren internationalen Partnern arbeiten Sie aktiv zusammenBei kaufmännischen Fragestellungen sind Sie direkter Ansprechpartner:in für das Programm ManagementSie bereiten Entscheidungsvorlagen u.a. für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen und Vertragsverhandlungen vorDurch aktives Einbringen gestalten Sie den laufenden Change-Prozess, v.a. bei der Einführung digitaler LösungenBESTE VORAUSSETZUNGENErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung im Controlling, Accounting oder PrüfungsumfeldAusgeprägte IT-AffinitätRoutinierter Umgang mit MS-Office und SAPIT-Kenntnisse über bspw. Knime oder Tableau vorteilhaftStarkes analytisches und konzeptionelles DenkvermögenKommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe EigenmotivationVerantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und UmsetzungsstärkeSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheAUSGEZEICHNETES UMFELDAttraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.STARTKLAR?Geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!KontaktIhr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:David LaFlash #J-18808-Ljbffr