Internationale Schlüsselkundenmanager
Beschleunigen Sie die Automatisierung und Digitalisierung im Bereich IT-Infrastruktur.
Sie haben Lust, die digitale Zukunft mitzugestalten und innovative Data-Center-Lösungen auf internationaler Ebene voranzutreiben?
Für unsere weltweit agierende Firma suchen wir einen erfahrenen Kundenmanager, der sich für den globalen Markt verantwortlich zeichnet.
* Management und strategische Entwicklung unserer internationalen Colocation-Schlüsselkunden im Bereich IT-Infrastruktur (Racks, Kühlung, Sicherheit usw.)
* Fortschrittsüberwachung von Schlüsselkunden, Analyse von Leistungskennzahlen zur Ermittlung von Verbesserungs- und Wachstumsbereichen
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Wachstum von globalen Kunden, enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams zur Abstimmung von Geschäftszielen und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von Kundenplänen
* Verwaltung der Beziehungen zu hochwertigen globalen Großkunden, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Kundenbedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen und hervorragendem Service erfüllt werden
* Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Produktmanagement, Marketing, Finanzen und Betrieb), um Lösungen zu liefern, die den Kundenbedürfnissen und den Unternehmenszielen entsprechen
* Leitung von Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass die Bedingungen sowohl den Kundenerwartungen als auch den Unternehmenszielen entsprechen
Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens, alternativ vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung
* Branchenerfahrung und umfassendes Marktwissen im Bereich IT/Rechenzentren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gute MS-365-Kenntnisse, CRM-Kenntnisse von Vorteil
* Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
* Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
* Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.