Junior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Werde Teil eines der führenden Reifenhändler Europas – und gestalte die HR-Arbeit aktiv mit! 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Du möchtest in einem offenen, kollegialen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden? Dann werde Teil unseres HR-Teams als Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche) - oder auch in Teilzeit. Das erwartet Dich bei uns: Du unterstützt in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften Du bringst Dich ins operative HR-Tagesgeschäft ein – egal ob Vertragswesen, HR-Admin oder Mitarbeitenden-Support Pflege und Betreuung unserer Zeiterfassung (NovaTime) Du wirkst bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit. Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Das bringst Du mit: Eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR/Entgelt Bezug) mit ersten Erfahrungen im Bereich Entgelt und HR-Controlling Du bist kommunikationsstark, organisiert und packst mit an MS Office ist kein Problem für Dich, HR- (Rexx) und Entgelt-Tools (DATEV) findest Du spannend Du arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und ideenreich Das bieten wir Dir: Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich 60 Euro netto Geburtstagsgeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Teilnahme am Fahrradleasing-Programm Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet – sondern zusammenhält! Du denkst, das passt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an uns.