Deine Aufgaben Als Senior Area Manager:in bist du strategischer Partner:in, Coach und Motor deiner Region im Süden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Hoteliers und dem Head Office. Dein Fokus liegt darauf, unsere operativen Ziele zu übertreffen, Spitzenleistungen in der Gästezufriedenheit zu sichern und unsere Hoteliers zu Höchstleistungen zu inspirieren. Du übernimmst die operative und strategische Steuerung deiner Hotels – inklusive voller Budgetverantwortung und Sicherstellung der Zielerreichung (Umsatz, Kosten, Profit). Du coachst, entwickelst und forderst unsere Hoteliers, stärkst ihre Fachkompetenz und förderst eine authentische, gelebte Servicekultur. Durch regelmäßige Besuche stellst du die Einhaltung unserer Qualitäts- und Markenstandards sicher und leitest gezielt Verbesserungsmaßnahmen ab. Du bist Experte:in im Umgang mit KPIs (z. B. RevPAR, Gästezufriedenheit, Wareneinsatz), analysierst diese tiefgehend und entwickelst daraus proaktiv wirkungsvolle Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und operativen Exzellenz. Du stärkst die Area-Community durch regelmäßige virtuelle und persönliche Meetings und bist ein wichtiges Bindeglied, um alle Stakeholder (Hoteliers & Head Office) strategisch miteinander zu verbinden. Du zeigst dich lösungsorientiert und bist in kritischen Fällen auch außerhalb der regulären Zeiten ein zuverlässige Ansprechperson. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im regionalen Hotelmanagement – mit nachweisbaren Erfolgen in der Betreuung mehrerer Standorte. Ausgeprägte Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams mit Empathie und Klarheit zu motivieren und zu entwickeln. Du denkst analytisch und datenorientiert, erkennst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge schnell und kannst daraus wirkungsvolle Strategien ableiten. Starkes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region, Führerschein Klasse B und zeitliche Flexibilität. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir dir: Work-Life-Balance & Familie Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug. Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag! Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen. Mobilität & Vorsorge Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad. Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %. Food, Fun & Vibes Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch). Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis. Exklusive B&B Benefits Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen. Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken) Deine Entwicklung Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops Über uns Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken. B&B HOTELS GERMAN Y GMBH People Team Altkönigstraße 10 65239 Hochheim am Main 49 (0) 6146 9090-203