Das bieten wir Ihnen:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
* Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
* Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich - bereits ab dem ersten Arbeitstag
* Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
* Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
* Erstellung und Unterstützung beim monatlichen und quartalsweisen Reporting
* Aufbereitung von Analysen zur Geschäftsentwicklung sowie Mitarbeit an Forecasts
* Weiterentwicklung und Pflege des KPI-Reportings
* Durchführung von Datenanalysen zur Performanceüberwachung
* Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Dashboards für Fachbereiche
* Mitwirkung bei Budgetplanung sowie kurz- und mittelfristigen Forecasts
* Ansprechpartner für Kennzahlen, Abweichungsanalysen und Kostenentwicklungen (in Zusammenarbeit mit dem Senior Team)
* Verantwortung für das Sales Controlling inkl. Umsatz- und Margenanalysen
* Unterstützung bei Vor- und Nachkalkulationen von Projekten
* Vorbereitung der monatlichen Bewertung von Verrechnungsergebnissen
* Eigenständige Weiterentwicklung des Kostenstellen-Reportings mit Fokus auf Transparenz
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
* Erste Berufserfahrung im Controlling (ca. 1–3 Jahre wünschenswert)
* Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Finanzanalyse und Reporting
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder Microsoft Dynamics) sowie idealerweise Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
* Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petra Graf-Weinberg
Tel: 0241-96069030
Unsere Anschrift:
PersEH GmbH
Wurmbenden 15
52070 Aachen
Tel: 0241-96069030
E-Mail: bewerbung.aachen@perseh-personal.de
Web: perseh-personal.de