Einleitung
Das Kernstück eines erfolgreichen Konzepts ist der Ursprung einer guten Idee. Wir bei Lidl möchten vielen Menschen eine Qualität zum guten Preis anbieten und erreichen dabei auf globaler Ebene unsere Ziele. Hier erwartet dich ein vielfältiges Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Deine Aufgaben
Als Praktikant im Recruiting & Onboarding unterstützt du unser Team bei verschiedenen Projekten und gestaltest den Start neuer Mitarbeiter ganzheitlich. Dazu gehören:
Recruiting
* Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung
* Begleitung unseres Teams bei Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
* Unterstützung des Teams bei der Durchführung von eigenen Projekten wie z.B. Kennzahlencockpits
Onboarding
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung
* Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage
* Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen
* Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen eigener Ideen
Dein Profil
* Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
* Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl legen wir großen Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt. Deshalb gewinnst du nicht nur Finanzielle Vorteile, sondern auch wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dir stehen jederzeit feste Ansprechpartner zur Seite, um dir weiterzuhelfen.