Raum für eigenständiges Arbeiten im Rahmen der pädagogischen Organisation Ein fachkompetentes, kreatives und multiprofessionelles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und wertschätzende und respektvolle Kommunikation.
Mitwirkung an der Gestaltung von Konzepten durch eigene Ideen und Erfahrungen.
Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus Vergütung gem.
AVR des Dt.
Caritasverbandes incl.
Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung in allen pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belangen Vertretung der Kita-Leitung bei Abwesenheit Betreuung der Kinder im Elementarbereich zusätzlich zu den festgelegten Büroarbeitszeiten Unterstützung der Kita-Leitung bei der Personal- und Teamentwicklung des Teams sowie wertschätzende Begleitung der Kolleginnen und Kollegen Aktiver Austausch mit den Eltern über den Kita-Alltag, Veranstaltungen und relevante Informationen Professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/ Erzieher mit Leitungserfahrung Idealerweise erste Leitungserfahrungen in einer Kita Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern Freude an organisatorischen Aufgaben kombiniert mit einer Affinität für neue Technologien Zugewandte und empathische Arbeitsweise Eigenverantwortliche, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Offene und respektvolle Haltung gegenüber allen Menschen fürsorgliche xniyctf und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen) Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger, der Elternschaft, den Kooperationspartnern und zuständigen Behörden Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw.
den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint) von Vorteil