1. Sie spleißen die LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
2. Sie übernehmen die Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
3. Leistungsorientierte und selbstständige Abwicklung von Montageprojekten und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehört zu Ihren Aufgaben
4. Die Inbetriebnahme, Funktions- und Sicherheitsprüfung von Glasfasernetzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
5. Zudem übernehmen Sie die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Glasfaserinstallationen sowie das Messen und Beheben von Kabelfehlern
6. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
7. Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
8. FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
9. Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
10. Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
11. Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
12. Urlaub: 30 Tage
13. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
14. Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
15. Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
16. Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
17. Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
18. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
19. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
20. Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops